Rabu, 14 Desember 2011

Puisi ( Bhs.indonesia)

TANGIS DAN AIR MATA


Saat hatiku Gundah dan Resah
Engkau menemaniku tanpa banyak kata
Engkau hadir disana
Memupus gundah dan resahku

Saat aku bersedih dan bersendu hati
Engkau menemuiku tanpa Enggan
Engkau hadir disampingku
Mengurangi Sedih dan Senduku

Tangis, Engkau menjadi simbol atas segala Ekspresiku. Engkau menjadi tanda saat aku bahagia. Engkau menjadi temanku saat aku gembira. Jika aku tidak menangis saat aku sedih, Pedih, Terluka semua beban jiwa itu akan menggerogoti hidupku hingga aku mati rasa, kemudian gila.

        Denganmu aku lebih dapat berlapang dada. Denganmu akan tersingkirkan segala beban jiwa. Engkau kau selalu mendengar keluhku tanpa membalas dengan kesah karena hanya engkau yang dapat memahamiku.

        Aku bersyukur Allah menciptakanmu dan menjadikanmu bagian dari hidupku. Aku berterima kasih karena engkau adalah sahabat sejatiku. Jika seorang manusia tidak lagi dapat menagis maka patutlah dia menangisi ketidakmampuannya untuk menangis karena jangan-jangan itu pertanda hatinya telah mati.




Rabu, 07 Desember 2011

Tugas 9-10 Pengantar bisnis (tugas kelompok)

TUGAS MINGGU 9
1.MANAJEMEN KEUANGAN ADALAH : …………………
SEBUTKAN KEPUTUSAN MANAJER KEUANGAN ITU  APA SAJA
SERTA KEGIATAN SEORANG MANAJER KEUANGAN BERKAITAN DENGAN ERAT DENGAN …………..
            Jawab  :
Manajer keuangan adalah suatu kegiatan perencanaan, penganggaran, pemeriksaan, pengelolaan, pengendalian, pencarian dan penyimpanan dana yang dimiliki oleh suatu organisasi atau perusahaan.
Keputusan manajer keuangan :
1. Financing dicision: keputusan pendanaan atau pembelanjaan pasif
2. Investment Decision: keputusan investasi atau pembelanjaan aktif
3. Dividen Policy: keputusan mengenai dividen
Kegiatan seorang manajer keuangan berkaitan erat dengan perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian dan pengendalian keuangan.
2.APA YG DIMAKSUD  DENGAN  KAPITAL BUDGETING DAN SEBUTKAN   METODE  PERHITUNGANNYA ?
                                    Jawab  :
  • Capital budgeting merupakan keseluruhan proses pengumpulan, pengevaluasan,penyeleksian dan penentuan alternative penananman modal yang akanmemberikan penghasilan bagi peusahaan untuk jangka waktu lebih dari satu tahun, termasuk pengeluaran untuk pembelian aktiva tetap (plant investment), yaitu tanah, bangunan-bangunan, mesin-mesin, dan pengeluaran dana untuk proyek advertensi jangka panjang, penelitian dan pengembangan.


  • Metode yang digunakan dalam capital budgeting adalah :
  1. Cashflow
  2. Average rate of return
  3. Payback Period
  4. Net present value
  5. Internal Rate of Return (IRR),
  6. Profitability Index (PI)

3.BERIKAN ALASAN MENGAPA MANAJER  KEUANGAN MENCARI  DANA ?
            Jawab  :
Setiap perusahaan membutuhkan dana untuk tetap beroperasi, karena kegagalan dalam membayar pemasok dapat membuat bangkrutnya usaha.
Alasan manajer keuangan mencari dana adalah :
-          Untuk membiayai kegiatan-kegiatan perusahaan.
-          Membayar deviden kepada pemegang saham.

ANGGOTA KELOMPOK :
1. BUNGA YULIETA HASMARA ASRI
2. DEDDY YANJAYA
3. KELVIN CHAERUN
4. MUHAMMAD FACHRI
5. PUTRI HAYUNING SHARI
6. RISKA APRIYANI 


TUGAS MINGGU 10
1.SEBUT & JELASKAN METODE PENDEKATAN SUMBER DAYA MANUSIA  ?
JAWAB :
Metode pendekatan Sumber Daya Manusia :
a.     Pendekatan SDM pengelolaan dan Pendayagunaan SDM, martabat dan kepentingan manusia tidak diabaikan.
  1. Pendekatan proaktif yaitu dapat meningkatkan kontribusi kepada karyawan, manajer dan organisasi.
  2. Pendekatan Manajerial adalah kehidupan kerja karyawan tergantung pada atasan.
2.UNTUK APA  ORGANISASI  MEMBUAT  RANCANGAN KOMPENSASI  BAGI  KARYAWANNYA  ?
            Jawab  :
Kompensasi karyawan dirancang untuk melakukan tiga hal, yaitu :
1.    Untuk menarik para karyawan yang cakap ke dalam organisasi.
2.    Untuk memotivasi mereka mencapai prestasi yang unggul.
3.    Untuk menciptakan masa dinas yang panjang.
3.APA  PERBEDAAN ANALISIS  BEBAN KERJA  & ANALISIS  TENAGA  KERJA  ?
            Jawab  :
Perbedaan antara analisis beban kerja dan analisis tenaga kerja adalah
Analisis beban kerja adalah mengidentifikasi baik jumlah karyawan maupun kualifikasi karyawan yang diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi.
Sedangkan analisis tenaga kerja adalah menghitung jumlah tenaga kerja yang sesungguhnya dapat tersedia pada suatu periode.
4.APA YG  AKAN DILAKUKAN  KARYAWAN  JIKA  TERJADI KETIDAK SEPAKATAN DENGAN  PERUSAHAAN TEMPAT MEREKA BEKERJA ?
Yang akan dilakukan karyawan jika terjadi ketidak sepakatan dengan perusahaan tempat mereka bekerja yaitu:
  1. Melakukan boikot
  2. Melakukan pemogokan kerja
  3. Melakukan penghasutan terhadap karyawan lain

5.SEBUTKAN  HUBUNGAN YG MENGATUR  ANTARA  TENAGA KERJA  DENGAN MANAJER  SUATU PERUSAHAAN   ?
            Jawab  :
Hubungan yang mengatur antara tenaga kerja dengan manajer suatu perusahaan adalah Closed Shop Agreement, Union Shop Agreement, dan Open Shop Agreement.

 ANGGOTA KELOMPOK :
1. BUNGA YULIETA HASMARA ASRI
2. DEDDY YANJAYA
3. KELVIN CHAERUN
4. MUHAMMAD FACHRI
5. PUTRI HAYUNING SHARI
6. RISKA APRIYANI 




Minggu, 04 Desember 2011

Paragraf Analogi, Paragraf Generalisasi, Paragraf Sebab-Akibat

Paragraf Analogi

Seseorang yang rajin menabung dapat diibaratkan dengan orang yang menenun kain. Helai demi helai benang di tata dengan rapi, dimasukkan ke dalam jarum-jarum dan ditenun dengan teliti. Perlahan-lahan jalinan benang-benang itu akanmembentuk kain yang kita inginkan. Begitu pula dengan menabung. Sedikit-sedikit uang kita tabung setiap hari. Lama-kelamaan tanpa terasa uang kita terkumpul banyak. Bila kita ingin membut baju, kita dapat menggunting kain kita. Begitu pula kita menabung uang.jerih payah hasil menabung yang kita nikmati sama dengan jerih payah penenun yang menikmati hasil tenunannya.

Paragraf Generalisasi

Pemakaian kendaraan bermotor yang meningkatkan menyebabkan polusi udara meningkatkan pula. Gedung-gedung ber-AC bertambah terus menyebabkan terjadinya polusi atmosfer akibat penggunaan freon pada Ac tersebut. Industri yang menjamur berkembang paralel dengan penambahan polutan di udara, di air, dan di daratan. Jadi peningkatkan penggunan teknologi modern berakibat pada peningkatkan polusi.    

PARAGRAF SEBAB-AKIBAT
Era Reformasi tahun pertama dan tahun kedua ternyata membuahkan hasil yang membesarkan hati. Pertanian, perdagangan, dan industri, dapat direhabilitasi dan dikendalikan. Produksi nasional pun meningkat. Ekspor kayu dan naiknya harga minyak bumi di pasaran dunia menghasilkan devisa bermiliar dolar AS bagi kas negara. Dengan demikian, kedudukan rupiah menjadi kian mantap. Ekonomi Indonesia semakin mantap sekarang ini. Oleh karena itu, tidak mengherankan apabila mulai tahun ketiga Era Reformasi ini, Indonesia sudah sanggup menerima pinjaman luar negeri dengan syarat yang kurang lunak untuk membiayai pembangunan.



Tugas 7-8 Pengantar bisnis (tugas kelompok)

TUGAS MINGGU 7

1.      Sebutkan faktor – faktor penunjang perkembangan manajemen produksi!
Jawab :
Faktor – faktor penunjang perkembangan manajemen produksi adalah :
a.         Adanya pembagian kerja dan spesialisasi.
b.         Revolusi industry.
c.         Perkembangan alat dan teknologi (termasuk computer).
d.         Perkembangan ilmu dan metode kerja.

2.      Sebutkan arti produksi dan beri 5 contohnya !
Jawab :
· Arti produksi adalah suatu kegiatan atau proses yang mentransformasikan masukan (input) menjadi keluaran atau output. Dalam arti sempit produksi adalah kegiatan yang menghasilkan barang baik barang setengah jadi, barang jadi, barang industry, suku cadang, komponen penunjang.
· Contoh dari produksi adalah :
a.  Produksi sendal,
b.  Produksi sepatu,
c.  Produksi beras,
d.  Produksi sabun, dan
e.  Produksi baju.

3.      Apa yang dimaksud dengan proses produksi terus menerus dan beri 5 contohnya !
Jawab :


Yang dimaksud dengan proses produksi terus menerus adalah suatu proses produksi yang mempunyai pola atau urutan yang selalu sama dalam pelaksanaan proses produksi di dalam perusahaan.
Contoh : Industri air minum, Produksi mie instan, Produksi Surat kabar,  Produksi mobil, dan Produksi sepeda motor.
4.      Sebut dan jelaskan 4 macam pengambilan keputusan !
Jawab :
a.         Pengambilan keputusan atas peristiwa yang pasti
b.         Pengambilan keputusan atas peristiwa yang mengandung resiko
c.         Pengambilan keputusan atas peristiwa yang tidak pasti
d.        Pengambilan keputusan atas peristiwa yang timbul karena pertentangan dengan keadaan yang lain.
5.      Sebutkan ruang lingkup manajemen produksi !
Jawab :
Ruang lingkup manajemen produksi adalah :
1.         Seleksi dan design hasil produksi (produk).
2.         Seleksi dan perancangan proses serta peralatan.
3.         Pemilihan lokasi perusahaan serta unit produksi.
4.         Perancangan tata letak (lay out) dan arus kerja atau proses.
5.         Perancangan tugas.
6.         Strategi produksi dan operasi serta pemilihan kapasitas.

ANGGOTA KELOMPOK :
1. BUNGA YULIETA HASMARA ASRI
2. DEDDY YANJAYA
3. KELVIN CHAERUN
4. MUHAMMAD FACHRI
5. PUTRI HAYUNING SHARI
6. RISKA APRIYANI























TUGAS MINGGU 8
1.Apa yang dimaksud dengan nilai waktu uang?
Jawab:
Time value of money atau nilai waktu uang adalah suatu konsep yang menyatakan bahwa nilai uang sekarang akan lebih berharga dari pada nilai uang masa yang akan datang atau suatu konsep yang mengacu pada perbedaan nilai uang yang disebabkan karena perbedaaan waktu.Dalam perhitungan uang, nilai Rp. 1.000 yang diterima saat ini akan lebih bernilai atau lebih tinggi dibandingkan dengan Rp. 1.000 yang akan diterima dimasa akan datang.Hal tersebut dikarenakan nilai uang akan berubah menurut waktu yang disebabkan factor yang mempengaruhinya seperti inflasi, perubahan suku bunga, kebijakan pemerintah dalam hal pajak, suasana politik, dll.

2. Apa arti bunga jika seseorang menabung sejumlah dana di bank?
Jawab:
Bunga bank diartikan sebagai balas jasa yang diberikan oleh bank berdasarkan prinsip konvensional kepada nasabah yang membeli atau menjual produknya. Bunga juga dapat diartikan sebagai harga yang harus dibayar kepada nasabah (yang memiliki simpanan) dengan yang harus dibayar oleh nasabah kepada bank (nasabah yang memperoleh pinjaman). Bunga bagi nasabah yang menabung di bank disebut bunga simpanan yaitu Bunga yang diberikan sebagai rangsangan atau balas jasa bagi nasabah yang menyimpan uangnya di bank. Bunga simpanan merupakan harga yang harus dibayar bank kepada nasabahnya. Sebagai contoh jasa giro, bunga tabungan dan bunga deposito.

3.Apa yang dimaksud nilai waktu uang yang akan datang/future value?
Jawab:
Future value adalah nilai uang dimasa yang akan datang dari uang yang diterima atau dibayarkan pada masa sekarang dengan memperhitungkan tingkat bunga setiap periode selama jangka waktu tertentu.

4.Buatlah soal untuk mengaplikasikan soal no.3 dengan suatu kasus!
Jawab:
Sebuah perusahaan memperoleh pinjaman modal dari suatu bank sebesar Rp 10.000.000 untuk mebeli peralatan kantor dengan jangka waktu 4 tahun dengan bunga sebesar 10 % per tahun berapa jumlah yang harus dibayar oleh perusahaan tersebut pada akhir tahun ke 4?

5.Apa arti nilai tunai anuitas dan biasa digunakan untuk usaha dibidang apa?
Jawab:
Anuitas adalah suatu pembayaran berkala dari suatu jumlah yang tetap selama waktu tertentu. Lalu nilai tunai anuitas adalah nilai saat ini dari anuitas yang akan diterima di waktu yang akan datang selama periode tertentu. Nilai tunai anuitas biasa digunakan dalam usaha di bidang asuransi.

ANGGOTA KELOMPOK :
1. BUNGA YULIETA HASMARA ASRI
2. DEDDY YANJAYA
3. KELVIN CHAERUN
4. MUHAMMAD FACHRI
5. PUTRI HAYUNING SHARI
6. RISKA APRIYANI

Tugas 4-6 Pengantar bisnis (tugas kelompok)

TUGAS MINGGU KE 4
1.       SEBUTKAN PERBEDAAN WIRASWASTA  DAN WIRASWASTAWAN SERTA UNSUR APA YG DIMILIKI  WIRASWASTA !
Jawab :

Wiraswasta.ialah orang yang menjalankan perusahaan atau usaha rintisan sendiri dan mempunyai tanggung jawab atas risiko yang dihadapi kegiatannya tersebut.wastawan  ialah seorang yang membayar harga tertentu untuk produk tertentu, untuk kemudian dijualnya dengan harga tidak pasti (an uncertain price), sambil membuat keputusan-keputusan tentang upaya mencapai dan memanfaatkan sumber-sumber daya, dan menerima resiko berusaha (the risk of enterprise).
Unsur-unsur penting yang dimiliki wiraswasta :
1. Disiplin
Disiplin bermakna dalam melaksanakan kegiatan, wirausahawan harus memiliki ketepatan komitmen terhadap tugas dan pekerjaan secara menyeluruh antara lain ketepatan terhadap waktu, peningkatan kualitas pekerjaan, dan sistem kerja.

2. Komitment Yang Tingi
Dalam hal memiliki komitmen tinggi, harus disadari bahwa komitmen adalah kesepakatan mengenai sesuatu hal yang dibuat oleh seseorang, baik terhadap dirinya sendiri maupun orang lain.

3.Jujur.Kejujuran merupakan salah satu kunci sukses wiraswasta yang sangat penting. Wiraswasta berkaitan dengan relasi dengan orang lain, relasi yang baik jika didukung oleh kejujuran setiap pihak.
4. Kreatif
Wirausahawan juga harus memiliki daya kreativitas tinggi yang dilandasi oleh cara berpikir yang maju dengan gagasan baru yang inovatif. Gagasan kreatif tidak dapat dibatasi oleh ruang, bentuk, ataupun waktu

5. Realistis
Wirausahawan juga selalu berpikir realistis dengan kemampuan menggunakan fakta dan realitas sebagai landasan berpikir yang rasional dalam setiap pengambilan keputusan maupun tindakan/perbuatan.

  
2.       BAGAIMANA PERKEMBANGAN  FRANCHISING  DI INDONESIA SEARCHING  DI INTERNET !
Jawab :
J. CO Donuts menyediakan Franchise / Waralaba di Industri Donuts di berbagai negara. Tapi saat ini mereka tidak terbuka waralaba di Indonesia. J. CO Donuts khusus dalam menciptakan kualitas donat tinggi dan kopi. Perusahaan ini dimiliki dan dikelola oleh Johnny Andrean, seorang penata rambut ternama Indonesia.

J. CO Donuts & Coffee mulai diperdagangkan pada 2005. Its produk yang paling populer adalah 'Al Capone'. Dinamakan setelah gangster Amerika, ini adalah cincin yang terbuat dari donat lembut, adonan ringan dan atasnya dengan coklat putih Belgia dan almond California - ramuan J. CO diperkenalkan ke Indonesia. Selain donat, J. CO melayani kopi arabika dicampur dari kacang tumbuh di Brasil, Kolombia, Kosta Rika, Guatemala dan Indonesia dan panggang di Italia.
sejak masuk ke pasar pada pertengahan 2005, J.CO Iangsung menjadi buah bibir, mengalahkan popularitas sang incumbent Dunkin Donuts dan membukukan pertumbuhan penjualan yang tinggi. Padahal saat itu gerai donut cukup banyak. Tapi, sekarang kompetitor yang hanya menjual donut saja perlahan-lahan kuenya semakin mengecil dan J.Co justru mendominasi pasar industri makanan kelas menengah.
Dijelaskan Indriana Listia, Brand Manager J.Co, setelah melewati tahun kelima pihaknya melakukan banyak terobosan. Di antaranya membuat varian produk, ada JCoffe, JCool Yoghurt, Sandwich dan JPop –donut bentuk mini–. Tak hanya menyajikan donut dan coklat, tapi J.Co menghadirkan berbagai pastry dengan rasa baru. Produk berkualitas menjadi salah satu andalan.
Produk minuman coklat misalnya, diimpor langsung dari Belgia. Demikian dengan salah satu item produk donutnya, Alcapone yang menggunakan topping almond yang ternyata diimpor juga dari California. “Kami mencari bahan-bahan yang terbaik untuk menghasilkan produk terbaik,” ujar Indriana yang mengakui detail produk J.Co biasanya cukup familiar dikenal konsumennya.
JCoffe misalnya yang belakangan ini cukup banyak diperbincangkan di ruang maya, saat ini sudah menjadi salah satu kategori produk unggulan. Selama ini, J.CO identik dengan produk donut dengan berbagai varian rasa yang memanjakan lidah. Tapi, selain donut, minuman yang tersedia di J.CO pun tak kalah nikmatnya. Seperti rangkaian terbaru “The Unique Italian Coffee Blends” Italian Coffee Blends sendiri terbuat dari Arabica Coffee dari lima negara yaitu Costa Rica, Guatemala, Brasil, Colombia, dan Sumatera, Indonesia. “Dari negara-negara itu kopinya di-roasting (dipanggang) dan di-blend (dicampur) langsung dari Roma, Italia,”tegasnya.
Jika tahun pertama gerai J.Co cuma 5 outlet, tahun kedua bertambah menjadi 12 outlet, kemudian tambah lagi menjadi 24 gerai dan kini 95 gerai. Rata-rata hampir setiap tahun jumlah outlet bertambah dua kali lipat.
Menjadi salah satu leader di industri makanan adalah misi manajemen J.Co saat ini. Tak pelak momen puncak kejayaan J.Co setelah 5 tahun dengan melakukan ekspansi ke pasar ekspor. Saat ini total outlet J.Co mencapai 95 gerai, 15 diantaranya tersebar di Singapura, Malaysia dan Cina dan 75 gerai tersebar di seluruh Indonesia.
Menurut Indriana, yang membuat perusahaan ini terus bertumbuh dan para pengunjungnya nyaman karena dari awal J.Co memposisikan diri dekat dengan konsumen. Banyak program CSR atau community seperti J.Co Safari, program field trip bersama konsumen JCO dan anak-anak sekolah. Mereka datang ke dapur J.Co untuk melihat cara pembuatan donut misalnya. Kedua, melalui Facebook, pengunjung nya sudah mencapai 105 ribu orang juga baru-baru ini masuk ke Twitter.
Brand Activation melalui kegiatan J.Co Safari secara intens dilakukan sebagai upaya membangun brand image juga membawa J.Co di level yang lebih dekat lagi dengan konsumen. Kedua, perusahaan ini sangat concern mendengar keluhan konsumen. “Setiap ada yang komplain, langsung sampai ke jajaran direksi kami. Target kami 1×24 jam komplain customer bisa distop,”ujar alumnus Londol School ini.
Aktifitas dalam bentuk pemberian sampling di sekitar gerai, membuat blog dan Friendster di dunia maya, masuk ke komunitas ibu-ibu arisan dengan menyelenggarakan factory visit dan demo pembuatan donat. Bagi perusahaan ini, endorsement pengunjung lewat antrian panjang yang mengular di outlet dan media yang menulis cerita tentang kelezatan, kekhasan, dan “kehebohan” J.Co lebih penting ketimbang iklan. Strategi branding ini berhasil menciptakan word of mouth dan menuai publisitas. Dari sisi tampilan outlet, J.Co mencoba menghadirkan nuansa internasional dengan desain minimalis yang simple tapi tetap elegan dan modern.
Manajemen J.Co memegang kepercayaan konsumen sebagai aset, bila konsumen puas sesuai dengan ekspektasinya maka mereka akan terus datang ke JCO. Kendati demikian ketika dikonfirmasi tentang kesuksesan gerai terlarisnya yang mampu menjual 14 ribu donat per hari, dimana angka ini belum termasuk pembelian produk lainnya (seperti minuman kopi) oleh pengunjung outlet J.Co yang jumlahnya bisa mencapai 1200 orang per hari. (EVA)

3.       BERI 5 CONTOH RIIL  USAHA FRANCHISING YG BERGERAK DI BIDANG PENDIDIKAN, KESEHATAN, SALON & PERAWATAN, MAKANAN DALAM NEGERI/LOKAL, dan OTOMOTIF !
Jawab :

PENDIDIKAN : Bimbel JARIMATIKA INDONESIA,LP3I Course Center,Primagama,EF (English First).LIA.NURUL FIKRI
KESEHATAN :Apotek K-24, Kimia Farma,Rebel Gym Sinergi,Fitness Center.
SALON & PERAWATAN : Mustika Ratu.jhonny andrean, , Aesthedica Skin Care, Rudy Hadisuwarno
MAKANAN  DALAM NEGERI /LOKAL :kampchick.kripik maichi,burger klenger,martabak AA.
OTOMOTIF : Fast & Drive, Shop & Drive, Raja Motor.

4.       JELASKAN PERBEDAAN KEWIRAUSAHAAN DENGAN BISNIS  KECIL DENGAN CONTOH KASUS  YG NYATA !
Jawab :

Kewirausahaan: adalah orang yang menjalankan perusahaan atau usaha rintisan sendiri dan mempunyai tanggung jawab atas risiko yang dihadapi kegiatannya tersebut.
Bisnis kecil adalah bisnis yang dimiliki dan dikelola secara mandiri.dan dilakukan secara individu seperti home industry
Contoh nyata : 
Sebuah kasus bisnis yang nyata, bagaimana dua orang yang berlatar belakang bukan dari IT / computer, mampu menghasilkan 30-50 juta/bulan dari internet. Benar-benar kasus bisnis yang unique. Ini nyata, biasanya orang yang tidak berkecimpung di dunia internet marketing, menganggap hal ini masih tabu. Bahwa dikiranya berbisnis lewat internet hanyalah bisnis tipu menipu, padahal kenyataanya tidak lah begitu. Mungkin untuk di Indonesia sendiri, berbisnis lewat internet masih merupakan hal yang dianggap aneh, bagaimana orang bisa langsung percaya pada orang yang baru dikenalnya lewat internet dan langsung memberikan uang mereka disana. Padahal tidak se-simple itu, berbisnis di internet sama saja dengan berbisnis konvensional seperti biasa. Hanya saja mediasinya dilakukan lewat internet. Dua orang tersebut adalah para pembuat produk informasi terkenal asal indonesia. Yang pertama adalah Joko Susilo, di Indonesia sendiri Joko Susilo mampu menguasai pasar Indonesia dengan meraup keuntungan lebih dari 3 milliar sampai saat ini. Hanya dari internet. Yang kedua adalah Welly Mulia, pria berkebangsaan Indonesia Raya ini juga merupakan information product maker yang taringnya kelihatan sampai ke luar negeri. Ciri khas produk Welly adalah produknya lebih mengarah pada praktis, tetapi tanpa mengabaikan hal-hal yang bersifat konsep utama. Sehingga kalau kita membaca ebooknya serasa dituntun langsung oleh Welly.
kewiraswastaan adalah dunianya kaum pengusaha besar dan mapan, lingkungannya para direktur
dan pemilik PT, CV serta berbagai bentuk perusahaan lainnya.





ANGGOTA KELOMPOK :
1. BUNGA YULIETA HASMARA ASRI
2. DEDDY YANJAYA
3. KELVIN CHAERUN
4. MUHAMMAD FACHRI
5. PUTRI HAYUNING SHARI
6. RISKA APRIYANI
























TUGAS MINGGU KE 5

1.
      SEBUTKAN FUNGSI  MANAJEMEN  DAN TERAPKAN PADA DIRI ANDA DAN APA MANFAATNYA
Jawab :
Fungsi Manajemen dan manfaatnya
a.       Planning ( Perencanaan )
      Sebagai penentu arah untuk mencapai suatu tujuan secara keseluruhan dengan cara terbaik untuk memenuhi tujuan itu.
b.      Organizing ( Pengorganisasian )
Untuk menentukan macam-macam kegiatan beserta jumlah kegiatan yang di butuhkan untuk mencapai tujuan.
c.       Directing ( Pengarahan )
Suatu tindakan untuk mengarahkan dan memotivasi seluruh komponen yang ada di dalam organisasi serta mampu meningkatkan efektifitas dan efisiensi tenaga kerja untuk mencapai tujuanorganisasi.
d.      Koordinasi
Kegiatan untuk menghubungkan , menyamakan , menyelaraskan pekerjaan bawahan sehingga terdapat kerjasama yang terarah dalam usaha mencapai tujuan organisasi.
e.       Controlling ( Pengawasan )
Kegiatan untuk melakukan perbaikan-perbaikan yang perlu di lakukan jika terjadi penyimpangan-penyimpangan pelaksanaan perencanaan yang telah di tentukan.


2.      APA  CIRI MANAJER  PROFESIONAL  BERDASARKAN KETRAMPILAN MANAJEMEN YG BERKAITAN DENGAN HUBUNGAN ANTAR PRIBADIDENGAN INFORMASIDENGAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN
Jawab :
·         Ciri manajer profesional berdasarkan keterampilan manajemen yang berkaitan dengan hubungan antar pribadi, yaitu melibatkan orang dan kewajiban lain yang bersifat seremonial dan simbolis yang meliputi, peran sebagai figur untuk anak buah, pemimpin dan penghubung.
·         Ciri manajer profesional berdasarkan keterampilan manajemen yang berkaitan dengan informasi, yaitu meliputi peran manajer sebagai pemantau dan penyebar informasi serta peran sebagai juru bicara.
·         Ciri manajer profesional berdasarkan keterampilan manajemen yang berkaitan dengan pengambilan keputusan , yaitu meliputi peran sebagai seorang wirausahawan, pemecah masalah, pembagi sumber daya dan perunding.
3.      SEBUTKAN BENTUK – BENTUK  ORGANISASI DAN PENGERTIANNYA    SECARA SINGKAT
Jawab :
Organisasi
sarana atau wadah untuk mencapai tujuan perusahaan melalui fungsi-fungsi manajemen yang di lakukan seorang pimpinan dengan organisasi yang tecipta di perusahaan yang bersangkutan.
Bentuk-bentuk organisasi 
· Organisasi Lini Bentuk organisasi yang di dalamnya terdapat garis wewenang yang menghubungkan langsung secara vertikal antara atasan ke bawahan.
· Organisasi Fungsional Suatu organisasi di mana wewenang dari pimpinan tertinggi dilimpahkan kepada kepala bagian yang mempunya jabatan fungsional untuk dikerjakan kepada para pelaksana yang mempunyai keahlian khusus.
· Organisasi Garis dan Staff Suatu bentuk organisasi dimana pelimpahan wewenang berlangsung secara vertikal dan seluruhnya dari puuk pimpinan ke kepala bagian dibawahnya serta masing-masing pejabat, manajer, ditempatkan satu atau lebih manajer staff yang tidak mempunyai wewenang memerintah tetapi hanya sebagai penasihat.
· Organisasi Fungsional dan Garis Bentuk organisasi dimana wewenang dari pimpinan tertinggi dilimpahkan kepada kepala bagian dibawahnya yag mempunyai keahlian tertentu serta sebagaian dilimpahkan kepada pejabat fungsional yag koordinasinya teteap diserahkan kepada kepala bagian.
· Organisasi Matrik Organisasi dimana penggunaan struktur organisasi menunjukan dimana para spesialis yang mempunyai keterampilan di masing-masing bagian dari keiatan perusahaan dikumpulkan lagi menjadi satu untuk mengerjakan proyek yang harus diselesaikan. 
· Organisasi Komite Bentuk orgnisasi dimana tugas kepemimpinan dan tugas tertentu dilaksanakan secara kolektif oleh sekelompok pejabat, yang berupa komite atau dewan atau board dengan pluralistic manajemen.
ANGGOTA KELOMPOK :
1. BUNGA YULIETA HASMARA ASRI
2. DEDDY YANJAYA
3. KELVIN CHAERUN
4. MUHAMMAD FACHRI
5. PUTRI HAYUNING SHARI
6. RISKA APRIYANI











TUGAS MINGGU 6

1. JELASKAN PERBEDAAN PASAR DENGAN PEMASARAN
Jawab :

Perbedaan Pasar dengan Pemasaran
Pasar ialah tempat terjadinya transaksi jual beli antara penjual dan pembeli dimana didalamnya terdapat penawaran dan permintaan yang bertemu untuk membentuk harga.

 Pemasaran ialah kegiatan pemasar untuk menjalankan bisnis (profit atau nonprofit) guna memenuhi kebutuhan pasar dengan barang dan jasa menetapkan harga, mendistribusikan, serta memproduksikannya melalui proses pertukaran agar memuaskan konsumen dan mencapai tujuan perusahaan.

2. BERIKAN CONTOH MASING-MASING 5 UNTUK :
*JENIS PASAR INDUSTRI
*PASAR PENJUAL
Jawab :

Contoh masing-masing 5 dari
                       ·            Jenis Pasar Industri
o   Pasar Swasta
o   Bengkel Mobil
o   Salon
o   Toko Roti
o   Toko Jam
o   Perusahaan Konveksi
                       ·            Pasar Penjual
o   Pasar Penjual Sepatu
o   Pasar Penjual Buah
o   Pasar Penjual Ikan
o   Pasar Penjual Kebutuhan Pokok
o   Pasar Penjual Pakaian


3. APA YANG DIMAKSUD KONSEP INTI PEMASARAN
Jawab :

Yang dimaksud konsep inti pemasaran ialah dasar atau kunci untuk mencapai tujuan organisasi terdiri dari penentuan kebutuhan pasar dan keinginan pasar sasaran serta memberikan kepuasan yang diharapkan secara lebih efektif dan efisien dibandingkan para pesaing, konsep inti pemasaran meliputi :
o   Kebutuhan Manusia (Human Need)
Suatu keadaan dirasakannya ketiadaan kepuasan dasar tertentu.
o   Keinginan
Kehendak yang kuat akan pemuas yag spesifik terhadap  kebutuhan-kebutuhan yang lebih mendalam.
o   Permintaan
Keinginan akan produk yang lebih spesifik yang didukung dengan kemampuan dan kesdiaan untuk membeli.

4. SEBUT DAN JELASKAN 4 VARIABEL BAURAN PROMOSI
Jawab :

Variabel-variabel bauran promosi :
·         Periklanan (advertising)
Periklan ialah kegiatan promosi perusahaan yang dilakukan melalui komunikasi non-individu dengan sejumlah biaya seperti iklan melalui media massa, perusahaan iklan, lembaga non laba, individu-individu yang membuat poster.
·         Personel Selling
Personal Selling ialah kegiatan promosi yang dilakukan individu yang sering bertemu muka yang di tujukan untuk menciptakan, meperbaiki, menguasai dan mempertahankan hubungan pertukaran yang saling menguntungkan kedua belah pihak.
·         Promosi Penjualan
Promosi penjualan ialah benruk kegiatan promosi dengan menggunakan alat peraga, contohnya : peragaan, pameran, demonstrasi, hadiah.
·         Publisitas dan Humas
      Publisitas dan humas ialah kegiatan promosi melalui media massa tetapi informasi yang diberikan tidak dalam bentuk iklan tetapi berita.


5. SEBUTKAN BEBERAPA ALTERNATIF SISTEM PEMASARAN 
Jawab :

Alternatif-alternatif sistem pemasaran :
a.       Strategi pemasaran untuk merancang kebutuhan primer dengan cara menambah jumlah pemakai dan meningkatkan jumlah pembeli.
b.      Strategi kebutuhan selektif
§  Mempertahankan pelanggan dengan cara :
1.      Memelihara kepuasan pelanggan
2.      Menyederhanakan proses pembelian
3.      Mengurangi daya tarik untuk beralih merk
§  Menjaring pelanggan
1.      Mengambil posisi berhadapan
2.      Mengambil posisi berbeda (differentiated positin)
c.       Segmentasi pasar
Adalah kegiatan membagi suatu pasar menjadi kelompok-kelompok pembeli yang berbeda dan memiliki karakteristik, kebutuhan, perilaku, dan bauran yang berbeda.
Manfaatnya :       
1.      Penjual atau produsen berada dalam posisi yang lebih baik untuk memilih kesempatan kesempatan pemasaran.
2.      Penjual atau produsen dapat menggunakan pengetahuannya terhadap respon pemasaran yang berbeda-beda, sehingga dapat mengalokasikan anggarannya secara lebih tepat pada berbagai segmen.
3.      Penjual atau produsen dapat mengatur produk lebih baik dan daya tarik pemasarannya



ANGGOTA KELOMPOK :
1. BUNGA YULIETA HASMARA ASRI
2. DEDDY YANJAYA
3. KELVIN CHAERUN
4. MUHAMMAD FACHRI
5. PUTRI HAYUNING SHARI
6. RISKA APRIYANI